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Seite 2 Lehrstellen Kurier Freitag, 25. Januar 2019 Marina Spreemann meint: Genau hinhören – und nur ausnahmsweise flunkern Was willst du denn eigentlich mal werden? Diese Frage von Oma, Tante, Nachbarin - ja, fast nur Frauen sind so neugierig - gehört in einem bestimmten Lebensalter zu den Gräueln des Alltags. Nur noch zu toppen von Zahnspange, Pubertätspickeln und der Frage: Hast du denn schon einen Freund/eine Freundin? Ja, die Älteren grinsen darüber vielleicht ein bisschen. Aber wenn man das ständig zu hören bekommt, nervt es nur noch. Das ist schon verständlich. Doch - mal ganz ehrlich - vielleicht kann man aus so einer Frage sogar als junger Mensch einen Nutzen ziehen. Wer weiß denn schon alles über alle möglichen Berufe? Keiner. Schließlich gibt es um die 325 Ausbildungsberufe in Deutschland. Wenn man sich da für einen entscheiden soll, muss man schon ein bisschen mehr wissen. Sonst wollen am Ende alle wieder nur Verkäufer, Friseurin oder Automechaniker werden. Und das ist auf die Dauer ja auch irgendwie langweilig. Also, wer - gefühlt doof - gefragt wird, kann doch den Spieß einfach mal umdrehen. So nach dem Motto: Nee, ich weiß noch nicht, was ich werden will. Aber was haben Sie/hast Du denn früher mal gelernt? Was für Berufe gibt es in Ihrem/Deinem alten Betrieb? Und wer dann so richtig ins Reden gerät, gibt auch viele, viele Informationen weiter. Schüler, die dabei aufmerksam zuhören, können auf eine Menge Ideen kommen. Vielleicht sind ja solche Berufe wie Ofen- und Luftheizungsbauer oder Drogistin genauso spannend wie Automechaniker oder Friseurin? Nur dass sie kaum einer kennt. Inhaltsverzeichnis 04 Hier sind Seebären gefragt An den Küsten von MV kann man nicht nur gut Urlaub machen, sondern auch tolle Berufe finden. Viele haben wiederum auch mit Urlaub zu tun. 08 Die WG mit den Eltern Die eigene Wohnung als Azubi ist toll, aber zu Hause leben ist bequem und preiswert. Wir verraten, wie es mit den Eltern klappt. 13 Das erste Treffen im Betrieb Das Vorstellungsgespräch ist wichtig. Darauf sollten sich die Kandidaten auch gut vorbereiten, auswendig lernen hilft hier allerdings nicht. 16 Ausbildung und Partnerwahl Welche Rolle spielen eigentlich Bildung, Berufsabschluss und Verdienst, wenn Zwei ein Paar werden? Wir haben nachgefragt. 18 Wenn es an die Wand läuft Nach dem aufregenden Start kommt manchmal die große Ernüchterung: falscher Beruf, unfreundliche Kollegen. Wo es Hilfe gibt. 20 Seltene Berufe Flieger, Pflanzen, Prothesen, Porzellan, Öfen und Gewehre: Um solche Dinge dreht es sich in Berichten über Berufe, die nicht so häufig sind. Da stimmt der alte Spruch, dass es keine dummen Fragen gibt, wieder irgendwie. Na gut, bis auf die eine. Genau, die nach dem Freund oder der Freundin. Aber bei dieser Frage ist dann auch Flunkern ausnahmsweise erlaubt. Schließlich muss Tantchen ja nicht alles wissen. Kontakt zur Autorin m.spreemann@nordkurier.de Foto: © Trueffelpix - Fotolia.com Anzeige Undwo bist Du?! Ingenieure Kaufleute Buchhalter IT-Spezialisten Techniker IHR LERNT MIT UNS -und geht mit uns in die Welt Du suchst nach einem für Dich passenden Ausbildungs- oder Studienplatz? Was interessiert Dich? Wosiehst DuDich infünf, zehn oder fünfzehn Jahren? Dort, wo Zukunft geschrieben und gestaltet wird? Dann bist Du bei uns genau richtig! ENERTRAG bietet Dir eine dreijährige Ausbildung oder ein dreijähriges duales Studium. Zahlreiche Möglichkeiten stehen Dir offen. Ausbildung: Wir bilden aus in technischen Berufen wie Elektroniker für Betriebstechnik, Mathematisch-Technische Softwareentwickler, IT- Systemelektroniker, IT-Kaufmann, Geomatiker, kaufmännischen Berufen im Büromanagement und Industrie sowie im Dienstleistungsbereich als Koch. Studium: Dreijähriges Dualstudium mit dem Abschluss als Bachelor inden Schwerpunkten BWL Richtung Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik,ITsowie Regenerative Energien.Während derAusbildung bzw. desStudiumsbegleiten undunterstützen wirDich, stehen Dirzur Seite und fördern Dich bis zum erfolgreichen Abschluss. Gern kannst Du im Vorfeld imRahmen eines Praktikums unser Unternehmen kennenlernen und erste Einblicke gewinnen. Wir freuen uns auf Dich! Bewerbung an: Bewerbungen@enertrag.com NBS NBN MZ SZS MST MSM AZ AZD DZ HZ PAZ PZ TZ

Freitag, 25. Januar 2019 Lehrstellen Kurier Seite 3 Für Einstieg und Aufstieg Wie finde ich meinen Traumjob? Wo kann ich mit meiner Arbeit gutes Geld verdienen? Trends auf dem Ausbildungsmarkt und Tipps für die Bewerbung hat Marina Spreemann zusammengestellt. Gefragte Berufe im Einzelhandel Nürnberg. Jugendliche, die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind, werden im Einzelhandel fündig. Darauf weist das Portal Planet-Beruf.de der Bundesarbeitsagentur unter Berufung auf den Handelsverband Deutschland (HDE) hin. Hintergrund: Die Einzelhandelsunternehmen haben ihr Ausbildungsangebot im Vergleich zum Vorjahreszeitraum aufgestockt. Eine Ausbildung im Einzelhandel sei zwar bei Bewerbern sehr beliebt, es gebe dennoch immer unbesetzte Plätze. Es gibt im Handel Stellen für die dreijährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel sowie für die zweijährige Ausbildung zum Verkäufer. Planet-Beruf.de weist außerdem darauf hin, dass es seit August auch einen neuen Ausbildungsberuf im Einzelhandel gibt: Kaufmann im E-Commerce. Ideen-Check beim Handwerk Berlin. Der Zentralverband des Deutschen Handwerks hat mit dem Whatsapp-Berufe-Checker ein neues Informationsangebot für Jugendliche und Schulabgänger gestartet. Der Berufe-Checker ist ein Chatbot, der Jugendlichen bei der Berufsorientierung helfen soll. Dazu stellt er den Jugendlichen fünf Fragen zu ihren Interessen und Vorlieben beim Arbeiten. Zum Beispiel: Im Team oder alleine? Indoor oder Outdoor? Die Antworten können die Jugendlichen über den Messenger-Dienst versenden. In der Auswertung erhalten Nutzer fünf zu ihren Antworten passende Berufsprofile. Weitere Informationen zu den Berufen können Jugendliche dann über entsprechende Links auf handwerk.de abrufen. Für das kostenfreie Informationsangebot kann man sich auf handwerk.de/ WhatsApp anmelden. Falsche Vorstellung von der Arbeit Neubrandenburg. Schulabgänger in Mecklenburg-Vorpommern haben laut einer Umfrage der Neubrandenburger IHK nach wie vor oft falsche Vorstellungen vom Ausbildungsberuf. Das sei für 80 Prozent der Betriebe weiter das größte Hemmnis und der Grund für Lehrabbrüche, sagte Kammerpräsident Wolfgang Blank in Neubrandenburg. Ein Koch koche eben nicht nur. Im Nordosten brechen Untersuchungen zufolge bis zu einem Drittel der Lehrlinge ihre erste Ausbildung ab, was überproportional viel sei. Um solche „Fehlstarts“ zu vermeiden, wollen Schulen und Firmen bei der frühen Berufsorientierung viel enger zusammenarbeiten. „Die Firmen werden unter anderem Lehrerpraktika anbieten“, Mehr Geld als Belohnung Berlin. Wenn es um Belohnungen vom Chef geht, wählen Angestellte lieber mehr Geld als weniger Arbeit. Das hat das Marktforschungsinstitut Appinio in einer Umfrage herausgefunden. Besonders für Jüngere ist Bargeld attraktiv: Fast jeder Zweite (44,5 Prozent) der 18- bis 24-Jährigen wählte die Option, 100 Euro mehr im Monat zu verdienen. Über alle Altersklassen hinweg waren es etwa vier von zehn Befragten (39,8 Prozent). Nach dem Bargeld wählte gut jeder Fünfte einen Dienstwagen als Belohnungsoption. Knapp dahinter landete die Möglichkeit (19,6 Prozent), in der Woche zwei Stunden weniger arbeiten zu müssen. sagte Blank. Die 25 000 Kammer-Unternehmen hätten zudem eine Initiative gestartet, wie Berufe praktischer erlebbarer gemacht werden. Hans-Heinrich Lappat vom Schweriner Bildungsministerium kündigte an, dass die bisherigen Schülerpraktika um ein Sozialpraktikum erweitert werden sollen. Wie wichtig der Berufsnachwuchs allein an der Mecklenburgischen Seenplatte im Zuge des demografischen Wandels wird, erklärte der Leiter der Arbeitsagentur Neubrandenburg, Thomas Besse. So gehe bei den Firmen bis 2028 etwa ein Viertel der rund 95000 Beschäftigten in den Ruhestand. Etwa 18000 Stellen könnten dann – ohne Fachleute und Nachwuchs von außerhalb – nicht mehr besetzt werden. Richtige Reaktion auf Kritik im Job Hamburg. Wer als Azubi negatives Feedback von seinem Chef oder den Kollegen erhält, der sollte bei Vertrauten nachfragen, ob sie die Beobachtungen bestätigen können. Das rät die Organisationspsychologin und Autorin Tasha Eurich. Dieses Verhalten helfe dabei, die Kritik besser zu verstehen und sich ein genaueres Bild davon zu machen, Anzeige So habe ich mir das nicht gedacht! Junge Leute sollen mehr Einblicke bekommen, um Fehlstarts zu vermeiden. Foto: © RioPatuca Images - Fotolia.com wie das eigene Verhalten auf andere wirkt. Der Psychologin zufolge können Berufstätige nur dann angemessen auf Feedback reagieren. Sie empfiehlt also: sich Zeit nehmen und am besten bei mehreren vertrauten Personen eine ehrliche Meinung einholen. Der Vorteil: Der Kritisierte bekomme mehr Details davon, warum er einen bestimmten Eindruck bei anderen erweckt. Damit der Azubi etwas aus dem Gespräch mit dem Chef oder Kollegen lernt, ist es wichtig, ihm die Rückmeldung zeitnah zu einem Ereignis zu geben und sich konkret auf eine Situation oder messbare Ereignisse zu beziehen. Das Gespräch kann mit einem klaren Wunsch enden – das gibt Orientierung. Mit neuer Technik werden Jobs vorgestellt. Foto: Boris Roessler Fallstricke lauern im Betrieb Berlin. Die Ausbildung beginnt, der Tatendrang ist groß. Doch gerade auf den ersten Metern der Azubi-Laufbahn lauern Fallstricke. Zwei Beispiele. Zu spät im Betrieb: Das ist der Klassiker unter den Fehlstarts, sagt Ausbildungsberaterin Katharina Schumann von der Handwerkskammer Berlin: „Ich sollte abklären, wie lange der Weg zur Arbeit dauert, und entsprechend planen.“ Wichtig ist dabei auch die Frage, wo man überhaupt hin muss: Zum Betrieb, zur Filiale, direkt zur Azubi-Casting im Zug Hamburg. Bei der Besetzung von etwa 525 freien Stellen allein in Hamburg setzt die Deutsche Bahn auf neue Ideen und Aktionen. Im Norden werden unter anderem Elektroniker, Lokführer und Fahrdienstleiter gesucht. Bei Aktionen unter dem Motto „Vom Bewerber zum Mitarbeiter an einem Tag“ können Interessierte zum Beispiel beim Elektroniker-Casting von sich überzeugen und Einblicke in das Unternehmen gewinnen. „Diejenigen, die gut zu uns passen, erhalten dann auch gleich vor Ort eine Einstellungszusage“, sagte Xenia Baustelle? Gerade wenn die Unterschrift unter den Ausbildungsvertrag schon ein paar Wochen alt ist, lohnt sich für solche Fragen ein Anruf im Betrieb, etwa eine Woche vor dem Start. Falsche Anrede: Jeder Betrieb ist anders – und damit auch der Tonfall unter Kollegen und gegenüber dem Azubi. „Im Handwerk duzen sich oft alle, in großen Unternehmen kann das aber ganz anders aussehen“, sagt Schumann. Hier sollten Neulinge also erst einmal zurückhaltend sein und genau hinhören. von Harrach, Personalleiterin in Hamburg. Bundesweit wollte die Bahn 2018 rund 19000 neue Mitarbeiter einstellen. Mit einem Casting für künftige Auszubildende hat die Deutsche Bahn am Frankfurter Hauptbahnhof um Nachwuchs geworben. Unter anderem ging es darum, neue Lokführer für die S-Bahn Rhein-Main zu gewinnen. Das Casting fand in zwei S-Bahn-Zügen statt. Mit Virtual-Reality-Brillen hat die Bahn Interessierten dort einen Einblick in verschiedene mögliche Berufe geboten. Impressum Verleger Nordkurier Mediengruppe GmbH & Co. KG Friedrich-Engels-Ring 29 17033 Neubrandenburg Geschäftsführer Lutz Schumacher 0395 4575-100 Redaktion Chefredakteur Lutz Schumacher 0395 4575-100 Verantwortlich für den Inhalt Sirko Salka 0395 4575-457 Anzeigen Nordkurier Media GmbH & Co. KG Friedrich-Engels-Ring 29 17033 Neubrandenburg Jörg Skorupski (Leitung) 0395 4575-320 Druck Nordkurier Druck GmbH & Co. KG Flurstraße 2 17034 Neubrandenburg Geschäftsführer Rainer Zimmer 0395 4575-700 Die Nordkurier-Beilage erscheint am 25.01.2019 in der Gesamtauflage des Nordkurier. Volltreffer! Ausbildung im größten Krankenhaus der Region Starten Sie Ihre Zukunft im größten Krankenhaus der Region. Werden Sie Teil eines jener Teams, die sich auf vielfältige Weise um die Versorgung und Betreuung unserer Patienten kümmern. Unser Diakonie-Klinikum mit seinen Standorten in Neubrandenburg, Altentreptow, Malchin und Neustrelitz sucht motivierte Auszubildende in folgenden Berufen: • Gesundheits- und Krankenpfleger/ -in • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in • Hebamme/Entbindungspfleger • Operationstechnische/-r Assistent/-in • Anästhesietechnische/-r Assistent/-in, Kauffrau/-mannau/-mann für Büromanagement • Pharmazeutisch-kaufmännische/-r Angestellte/-r • Medizinisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in • Fachinformatiker/-in im IT-Zentrum (Systemintegration und Anwendungsentwicklung) In Kooperation mit der Beruflichen Schule des Landkreises werden außerdem ausgebildet Altenpfleger/-in, Physiotherapeut/-in, Medizinisch-technische/-r Radiologieassistent/-in, Kranken- und Altenpflegehelfer/-in Angeboten wird alle zwei Jahre der Duale Bachelor-Studiengang Pflegewissenschaften/Pflegemanagement mit gleichzeitiger Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger/-in oder zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/-in. Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diakonie Klinikum Dietrich Bonhoeffer GmbH Hauptbereich Personal- und Sozialwesen Postfach 40 01 35, 17022 Neubrandenburg Tel. 0395 775-2021, Fax 0395 775-2019, Mail pw@dbknb.de online über unser Bewerberportal: https://bewerber.dbknb.de Gern bieten wir ein Schnupperpraktikum an. NBS NBN MZ SZS MST MSM AZ AZD DZ HZ PAZ PZ TZ

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