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Kreisanzeiger MSP - Januar 2022

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08 12 | informationen

08 12 | informationen der aus der kreisverwaltung wirtschaft Mecklenburgische Seenplatte | Jahrgang 11 | Ausgabe 01/2022 Ausbildungsangebote Neue Digitallotsin für die Mecklenburgische zum Schuljahr Schweiz 2022/2023 Zuversichtlicher konnte das neue als gedacht. Durch ihr Netzwerk der Mecklenburgischen Schweiz Regionales Jahr nicht starten, Berufliches ist sich Bildungszentrum Katrin oder stationären Pflegeeinrichtung erfuhr RUN-Projektkoordinatorin bestens geeignet. Ihre breit gefächerte Neubrandenburg Berndt vom Regionalen GeSoTec Unternehmensnetzwerk Expertise Wirtschaft im Digitalen Mar- Einzugsbereich: Bundesland Katrin Berndt M-V von der jungen Fachgymnasium Frau Neubrandenburg RUN e.V. sicher: Standort Gesundheit „Mit Sandra - Jany-Lüke Sozial- und haben wir Dauer: drei Jahre aus Hasseldorf, die nach dem Zuzug • Schwerpunkt keting macht Wirtschaftsinformatik sie zur professionellen ihrer Familie aus Berlin in die Seenplatte • Schwerpunkt Ansprechpartnerin Betriebs- und für alle Fragen Sonderpädagogik eine kompetente Digitalexpertin - Technik gefunden, die die Arbeit unseres bisherigen Sponholzer Digitallotsen Straße Kevin 18 Klemm professionell 17034 Neubrandenburg fortführt und mit einigem Tel.: mehr 0395 an Expertise 35171000erweitert.“ hier jetzt gerne beruflich Volkswirtschaftslehre Fuß der Unternehmen – egal ob zum Ziel: Physiotherapeut/-in Voraussetzung: Mittlere fassen Reifemöchte. „Nach einem schnell Fachgymnasium Einrichten Sozialpädagogik von Zoom-Accounts, zur Besonderheiten: Ausbildungsvergütung vereinbarten Erstkontakt war klar Ziel: – Allgemeine Verbesserung Hochschulreife der User-Experience über Ausbildungsträger das möglich passt. Der nahtlose Übergang (Abitur) auf der Website, zur Social Media Einzugsbereich: Bundesland vom Digitallotsen M-V zur Digitallotsin Voraussetzung: Strategie, Mittlere zur Einrichtung Reife/ eines Online-Shops Kevin Fax: Klemm, 0395 35171009 der im Juni 2021 die geförderte E-Mail: Stelle info@bs-nb.de des Digitallotsen im Dauer: drei Jahre oder auch hinsichtlich und damit die Besetzung der wichtigen Stelle war gesichert“, sagt Katrin Einzugsbereich: geeigneter Landkreis Fördermittelprogramme. MSE Realschulabschluss Unternehmensnetzwerk Internet: www.bs-nb.de antrat und Ziel: Medizinisch-technische/-r Berndt. Sandra Jany-Lüke freut Dauer: sich drei Jahre dafür lange Fahrzeiten von seinem Radiologieassistent/-in sehr darauf, ab Januar 2022 als Digitallotsin Kontakt: Sandra Jany-Lüke, Abteilung Wohnort Schwerin Sozialpädagogik auf sich nahm, möchte sich jetzt doch eher in der Landeshauptstadt Höhere Berufsfachschule orientieren. Diese Ziel: verständliche Staatlich Entscheidung geprüfte/-r war Reife aktiv einen Mehrwert für Fachoberschule die digitallotse@netzwerk-run.de Wirtschaft Digitallotsin Sandra Voraussetzung: Jany-Lüke Mittlere möchte in der Mecklenburgischen Besonderheiten: Ausbildungsvergütung Region schaffen zu können. Mit Fachoberschule ihrer www.netzwerk-run.de Sozialpädagogik Schweiz viel bewegen über Ausbildungsträger Foto: RUN e.V. mehrjährigen möglich Berufserfahrung Ziel: im Fachhochschulreife Einzugsbereich: Bundesland Online Marketing M-V bei Start-Ups, Voraussetzung: bei Mittlere Reife/ Ende Sozialassistent/-in 2021 erst einmal eine Herausforderung der Region wichtige Dauer: Stelle drei schnellst- Jahre Mittelständlern und in Agenturen Realschulabschluss ist und abgeschlossene Voraussetzung: für das Mittlere Unternehmens- Reife möglich neu zu besetzen. Manch- die studierte Betriebswirtin dafür Berufsausbildung und netzwerk, (Realschulabschluss), die für die Unternehmen bei Abitur bzw. mal allerdings geht Berufsfachschule das schneller als Digitallotsin für die Unternehmen Einzugsbereich: FOW Landkreis MSE, Berufsausbildung erfolgt die Zulassung ins Ziel: Kranken- und Altenpflegehelfer/-in HRO, LRO, FOS Landkreis MSE, VG 2. Ausbildungsjahr Voraussetzung: Berufsreife Dauer: ein Jahr Einzugsbereich: Kompetenzkreis Landkreis MSE Attraktive Arbeitgeber Einzugsbereich: Landkreis MSE, VG, VR Deine Zukun – hier zu Hause. U Dauer: zwei Jahre Dauer: 1,5 Jahre Es gibt nur einen Erstkontakt: Bewerbungsprozesse Regionales Berufliches mehr als 60 Ausbildungsberufe und Ziel: Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in Ziel: Masseur/-in und medizinische/-r Bildungszentrum Müritz clever für 0- bis 10-Jährige für die (ENZ) Personalgewinnung Bademeister/-innutzen Standort Waren 40 attraktive Ausbildungsbetriebe in Voraussetzung: Mittlere Reife Voraussetzung: Berufsreife Ausbildungsunternehmen, die das A (Realschulabschluss) Besonderheiten: Ausbildungsvergütung Warendorfer Straße 14 Mit Ausbildungsvertrag der Personalbeschaffung mit einem steht Träger Bewerbungsprozess über als Ausbildungsträger Aushängeschild matisch möglich MarkenbotschafterInnen 17192 Waren (Müritz) und einer fällt Tageseinrichtung der Erfolg vieler Unternehmen. Einzugsbereich: Landkreis MSE für Kinder Die Dauer: größten drei Erfolgsfaktoren Jahre sind dabei des Unternehmens Einzugsbereich: nutzen, Landkreis für das MSE, Unternehmen. VG Im positiven Tel.: 03991 188 0 hat viel Potenzial.“ Dauer: zwei Jahre Schulausbildung wie im negativen plus Sinn. Fühlen Fax: sich 03991 Malchin 188 154 Einen guten ersten ½ Eindruck Jahr praktische machen Tätigkeit BewerberInnen durch das Unterneh- E-Mail: info@rbb-mueritz.de Demmin immer die selben: Effizienz und Arbeitgeber laut der Recruiting-Exmen nämlich vor den Kopf gestoßen, Internet: www.rbb-mueritz.de Stavenhagen eine Fachschule zeitgemäße Herangehensweise. Ziel: Das Staatlich Prinzip „das anerkannte/-r haben wir schon Erzieher/-in prozess selbst bereits auf der als Homepage Visitenkar- www.bs-nb.de nicht einmal eine und Eingangsbestä- Fachgymnasium Recruiting-Expertin pertin dann, wenn Informationen der Einstellungs- zur Ausbildung nicht ernst finden genommen, Sie erhalten sie Dargun Gesundheit Agnieszka netz immer Staatlich so gemacht“ anerkannte/-r hat ausgedient, erreicht Heilerziehungspfleger/-in die begehrten Fachkräfte te genutzt wird. „Gewinnt auf den Ausbildungsmessen Lieschen tigung zu Vocatium ihrer sorgfältig am erstellten und Pflege Lieser erklärt, wie Unternehmen Müller einen besonders 30./31.04.2022 guten Eindruck, und des Bewerbung, Berufsinforma- werden sie auch Fachgymnasium das bereits den Wirtschaft Bewerbungsprozess für wie mit ihr tionszentrums und ihrer Bewer- in Neubrandenburg. verbreiten, ihr Netzwerk davor Fachgymnasium war- sich nutzen Technik können Foto: Kompetenzkreis nicht Voraussetzung: mehr - weil „Staatlich es sie nicht geprüfter anspricht. Sozialassistent“ „Viele Einzugsbereich: Betriebe sind Landkreis sich nicht MSEim bung im Unternehmen umgegangen wird, erhöht sich die Wahrscheinlichkeit, nen, sich beim Unternehmen zu ▪ Schwerpunkt bewerben. Natürlich entscheiden Medientechnik sie aufzuarbeiten und auf den richtigen Gestaltungs- und dass sie Berufliche sich für den Schule Betrieb des sich Landkreises dann auch für einen Mitbewer- Ziel: Allgemeine Plattformen Hochschulreife zu veröffentlichen. (Abitur) Auch Klaren Dauer: darüber, zwei Jahre dass sie bereits den Erstkontakt zu den BewerberInnen als neuen Arbeitgeber Mecklenburgische entscheidet. Seenplatte ber um ihre Arbeitskraft, der sie Voraussetzung: mehr Fehler im Mittlere Ablauf Reife/ passieren oft unbe- erfolgreich Gesundheit für sich nutzen Abteilung Zusätzlich wird Standort die BerwerberIn Neubrandenburg das wertschätzt.“ Realschulabschluss absichtigt mangels Zeit und Energie können und sollten – um sich gut zu Unternehmen - in Wirtschaft ihrem Netzwerk und Verwaltung als Die Betriebe - haben es also selbst Einzugsbereich: für diese FGP Aufgaben. und FGW Mit Landkreis leider dem präsentieren Höhere Berufsfachschule und von sich zu überzeugen“, guten Arbeitgeber weiterempfehlen. in der Hand, bereits am Anfang MSE, des FGT gleichen Bundesland negativen M-VErgebnis für den Ziel: Pflegefachfrau/-mann meint Agnieszka Lieser, (auch dualer Denn das, was man Rasgrader Positives Straße erlebt 22Einstellungsprozesses die Weichen Dauer: drei Betrieb.“ Jahre Recruiting-Expertin Studiengang in Kooperation und Coach im mit der hat, HS erzählt man 17034 gerne Neubrandenburg im Freundes- dafür zu stellen, ob sie die Kandi- Kompetenzkreis NB möglich) Attraktive Arbeitgeber. und Bekanntenkreis Tel.: 0395 3517 weiter. 1700datInnen zu einem Vorstellungsge- Detaillierte Unternehmen, Informationen die durch finden interne Sie unter Op- Voraussetzung: „Was schade Mittlere ist. Bereits Reife den oder BewerberInnen werden Fax: 0395 so 3517 auto- 1716spräch einladen dürfen. Dazu gehört www.rbb-mueritz.de timierungen mehr unter potentielles der Rubrik Personal gleichwertige Schulbildung Ausbildungsvertrag mit einer ambulanten Informationen“ erreichen und sowie von „Fachgym- sich über- E-Mail: kontakt@bswvnb.de eine attraktive und ansprechende „Aktuelle Internet: www.bswvnb.de Stellenausschreibung auf den nasium“. richtigen zeugen möchten, können noch bis Kanälen genauso, wie struk- Frühjahr 2022 die ESF-geförderte Bewerbungsschluss für alle Ausbildungsangebote ist der turiertes, 28. Februar effizientes 2022 und und vor allem für die Beratung ENZ-Klasse des Kompetenzkreises RBB Attraktive Arbeitgeber und seiner Ex- schnelles Vorgehen bei der Personalauswahl, freundlich und wertperten in Anspruch nehmen. Bewer- Neubrandenburg GeSoTec der 31.05.2022. schätzend bei jedem Kontakt und berrelevante Abläufe und Prozesse idealerweise aus dem Blickwinkel werden unter die Lupe genommen. Für bessere Luftqualität im Unterricht der potentiellen BewerberInnen. Eine Erstanalyse zeigt konkrete „Allerdings haben gerade kleine Handlungsfelder auf. Das gibt Klarheit Der Landkreis Mecklenburgische als Eigenanteil für diese Maßnahme. neben und mittlere wurden Betriebe 250 Luftreinigungsgeräte kaum Zeit und über die notwendigen werden. Die nächsten Gesamt- ausgestatten Seenplatte hat aus dem MV- Alle 860 Unterrichtsräume an den Ressourcen, beschafft, sich die mit die dem Raumluft Thema ausgaben Schritte hin dafür zu einer belaufen bewerberfreund- sich auf Schutzfonds 208.578 Euro für die 29 Schulen in Trägerschaft des mit Personalgewinnung Hilfe von UV-Licht intensiv filtern zu und beschäftigen“, weitere lichen Außendarstellung. 181.500 Euro. Davon trägt Beschaffung von Geräten, die der Landkreises wurden mit CO 2 -Ampeln meint Agnieszka Lieser. desinfizieren. der Bund 145.200 Euro. ausgestattet, die ständig die Verbesserung der Luftqualität in Es „Das ist ist außerdem absolut verständlich. geplant, dass Es ist in Mit Informationen den Geräten wurde zu Ablauf ein wesent- Unterrichtsräumen dienen, erhalten. CO 2 -Konzentration im Raum mes- der für die landkreiseigenen meisten Unternehmen Kita „Stolper- kein licher und Beitrag Beratungsnutzen: geleistet, um die In- Darüber hinaus investierte der sen und anhand von Lichtsignalen steinchen“ Kerngeschäft, alle Gruppen- eigene Stellen und Schlaf- zielfektionsgefahr www.kompetenzkreis- an den Schulen zu Landkreis mehr als 139.000 Euro die Lüftungsintervalle vorgeben. Daräumgruppengerecht mit Zu-/ und Abluftventilatoren ansprechend verringern. arbeitgeber.de LK

Mecklenburgische Seenplatte | Jahrgang 11 | Ausgabe 01/2022 LEADER unterstützt Ideen Pflegeeltern gesucht! Abschussplanung ab dem Jagdjahr 2022/23 © kaloriya – stock.adobe.com Informationen und Hinweise Ideen für die Region werden in der Seenplatte auch mit Unterstützung der Experten Gemäß der LEADER-Aktionsgruppen § 21 Abs. 2 Bundesjagdgesetz geprüft, (BJagdG) bewertet darf Schalenwild und ggf. mit (mit Demminer Land, Mecklenburg-Strelitz und Wir Mecklenburgische freuen uns Seenplatte-Müritz Mitteln aus dem LEADER Förderprogramm über der Ihre EU zur Anfrage: Förderung ländlicher Ausnahme Regionen unterstützt. von Schwarzwild) sowie Auer-, Birk- und Rackelwild nur auf Förderung von Kleinprojekten mit Hilfe des GAK-Regionalbudgets Frisch aus dem See auf den Tisch – Elektroboot für die „Seenfischerei Feldberg 2.0“ 2014, mit erst 25 Jahren, gründete Oliver Pahlke den Betrieb Seenfischerei Feldberg. Neben dem Fang von Fischen aus Feldberger Pachtgewässern gehö- Jugendamt, An der Hochstraße 1 17036 Neubrandenburg Telefon: 0395 57087 2362/4432/5602/5265 per E-Mail: manja.genz-rueckert@ lk-seenplatte.de Grund und im Rahmen eines Abschussplanes erlegt werden, der von der zuständigen Behörde im Einvernehmen mit dem Jagdbeirat (§ 37 LJagdG M-V) zu bestätigen oder festzusetzen ist. In einigen Hegegemeinschaften des Landkreises MSE wurde ab dem Jagdjahr 2016/17 im Rahmen eines Standarderprobungsverfahrens eine Drei-Jahresabschussplanung für die ren auch die Verarbeitung und Veredelung Öffentliche von Fangprodukten zum Wildarten Rot- und Damwild erfolgreich umweltfreundlichen durchgeführt. E-Boot Portfolio des Fischereibetriebes. Fischer Oliver Pahlke mit seinem neuen, Stellenausschreibung 2017 erwarb der Fischer ein Ladenlokal in der Strelitzer Straße zu klären, ob eine Drei-Jahresab- In diesen Erprobungsverfahren Foto: Leader war des Für Hauptortes das Dezernat Feldberg III ist zum der 01. Gemeinde die hauptamtliche Feldberger Seenlandschaft Stelle einer/ einesein zweites Bistro zu eröffnen. Was einfachung malige Arbeitsboot und Kosteneinsparung nicht mehr ge- September für Jungwirt 2022 Pahlke, 2020 in Carwitz schussplanung gefangenem Fisch. zur Verwaltungsver- Wofür das da- und machte daraus das Fischbistro nicht nur die gastronomischen Angebote in dem touristisch stark fre- Im bzw. Ergebnis ausreichende dieses Mengen Erprobungs- fischen beiträgt. eignet war. Um den Bedarf decken nser„Fischladen“. AzubiportalDas bietet: etwas andere Fischbrötchen Beigeordneten „Fisch im Fladen-(w/m/d) Studiengänge der selbst ingeräucherte der Region Fisch auch einen Arbeitsplatz mit Festan- Ministerium großes Boot inklusive für Landwirtschaft Trailer her, und das quentierten Ort erweiterte, sondern kenntnisprozesses zu können, musste ein hat ausreichend sich das Dualebrot“, und am selbst Dienstort gemachte Neubrandenburg Fischsuppe zu besetzen. stellung schuf. Umwelt sicherer Arbeitsplatz entschlossen, ist, effizientes ab dem der Mecklenburgischen stehen Die/der hier Beigeordnete auf der Speisekarte Schweiz soll vom und Kreistag Die des steigende Landkreises Nachfrage Mecklenburgische den Seenplatte „Fischladen“ voraussichtlich für Einschen im März regionalen 2022 für Fischereiproduk- die Dauer landesweites hinaus über einen Erprobungsverfahren zukunftsorien- nach fri- 01.04.2022 Arbeiten ermöglicht ein weiteres, und darüber diesmal machen zubiTicket MV kostenlos anbieten heimische von 7 Jahren und gewählt Touristen werden. zum beliebten Das Fachdezernat Anlaufpunkt. III Grund umfasst genug eine Stabstelle, Ausweitung das des Sozialamt, Angebotes das an selbst Rot- troantrieb und Damwild verfügt. durchzuführen. Dafür, sowie für ten verlangt allerdings nach einer zur tierten, Drei-Jahresabschussplanung umweltfreundlichen Elek- für Jugendamt sowie das Gesundheitsamt mit ca. 380 Beschäftigten. Somit können für die Wildarten Rot- Der Landkreis sucht eine entscheidungsfreudige Führungskraft, und Damwild zusammengefasste die den begonnenen Prozess der Wandlung der Verwaltung hin Abschusspläne auf der Grundlage Bis 28. Februar 2022 bewerben zu einem bürgerorientierten Dienstleister tatkräftig unterstützt und kooperativ mit dem Kreistag, den politischen Ausschüssen, der Be- werk-run.de 2. Programmaufruf hördenleitung und den Beschäftigten der Verwaltung sowie mit den „Re-Start Fachministerien und Lebendige anderen Behörden zusammenarbeitet. Innenstadt“ Für die Dauer der Amtszeit erfolgt die Berufung in das Beamtenverhältnis auf in Zeit MV zur/ können zum sich Beigeordneten. noch Werbegemeinschaften Derzeit erfolgt die Besoldung wie Stadt- Kommunen bis in 28. der Februar Besoldungsgruppe 2022 für das B2. Förderprogramm des Landesbauminisorganisationen in diesen Orten. Der marketing- und Citymanagementteriums Den „Re-Start vollständigen Lebendige Ausschreibungstext Innenstadtnen bewerben. zu den Anforderungen In diesem Aufruf an die Prozent. Bewerbung Wirtschafts- finden Sie und unter: Werbe- Eigenanteil sowie beträgt nähere in Informatio- der Regel 20 werden https://www.lk-mecklenburgische-seenplatte.de/karriere die etwa zwei Millionen Euro gemeinschaften müssen nur fünf vergeben, die nach dem ersten Aufruf für das insgesamt fünf Millionen Entscheidung, welche Projekte ge- Prozent Eigenanteil beisteuern. Die umfassende Programm noch übrig fördert werden, treffen die Vertreter sind. des Dialogforum Einzelhandel. Auf den ersten Aufruf im Herbst 2021 PM/IM Am 14. Januar 2022 verstarb unser Kollege Scan mich! wurden drei Millionen Euro für 14 zentrale Orte und deren Vorhaben Informationen zum Förderprogramm und Antragsformulare: zur Revitalisierung der Innenstädte Fred Schmidt bewilligt. Umgesetzt werden beispielsweise ein Gutscheinsystem, www.lfi-mv.de neue Sitzbänke im Alter oder von 63 kostenloses Jahren. Herr Schmidt war langjähriger WLAN in der Mitarbeiter Innenstadt an – der Maßnahmen also, Landkreises. die die Anziehungskraft Beruflichen Schule Neustrelitz des der Zentren stärken und wieder mehr Publikum in Wir die verlieren von den mit Folgen ihm einen der zuverlässigen und freundlichen Corona-Pandemie Kollegen, betroffenen dessen Andenken Innenstädte holen. Unser Mitgefühl gilt seiner Ehefrau und seiner Familie. wir in Ehren halten. Die Förderung kann bis zu 100.000 Euro in Grundzentren, Im Namen der 250.000 Mitarbeiterinnen Euro und Mitarbeiter der in Mittelzentren Kreisverwaltung und 500.000 Mecklenburgische Euro in Seenplatte. Oberzentren betragen. Je Kommune kann nur ein Heiko Förderantrag Kärger Jens gestellt Peters Landrat Vorsitzender des Gesamtpersonalrates werden – von der Gemeinde selbst oder auch von Wirtschafts- und Waren an der Müritz Foto: AdobeStock@ArTO informationen der aus kreisverwaltung der wirtschaft | 13 09 Bis 25. März 2022 bewerben von drei jährlichen Einzelabschussplänen für den Zeitraum der Jagdjahre 2022/23, 2023/24 und 2024/25 erstellt in MV werden. gesucht Die Drei-Jahresabschussplanung für Rot- Wer wird und UnternehmerIn Damwild gilt nur für Jagdbezirksinhaber, des Jahres 2022 deren in MV? Jagdbezirke im Ab örtl. sofort Wirkungsbereich beginnt die einer Hegegemeinschaft Bewerbungs- und gem. Vorschlagsphase 1 LJagdG M-V für den liegen die eine § 10 Abs. 1 Satz Drei-Jahresabschussplanung landesweiten Preis der somit beschlossen Wirtschaft, der hat. 2022 In zum analoger Anwendung vierzehnten der Mal Verfahrensweise ausgelobt Rehwildabschussplanung wird. ist es für die bei Vergeben der Drei-Jahresabschussplanung wird der Preis für in den Rot- Kategorien und Damwild „Unternehmerpersönlichkeit“, jährlicher Vollzugskontrolle eine zulässig, wenn bei Abschussplanüberschreitung „Unternehmensentwicklung“, v.H. bzw. „Fachkräfte- Abschussübertragung bis zu 20 bis sicherung 20 v.H. und vorgenommen Familienfreundlichkeit“ und darf erstmals am Ende in der Kategorie Drei-Jah- wird. Jedocresabschussplanung „Nachhaltigkeit“. Gesucht (31.03.2025) werden keine Unternehmen, Überschreitung unabhängig der Ausgangsplanungshöhe Unternehmensgröße in Summe und vom der Wirt- drei von ihrer Planjahre schaftsbereich, vorliegen. die herausragende Auf und beispielgebende Grund der Vielzahl Leistungen der zu bearbeitendebracht haben. Abschusspläne, Die Unternehmerper- der Er- erfahrungesönlichkeiten der sollen Vorjahre mit und ihren der Ideen, Tatsache, Erfolgen, dass beispielhaften die Jagdzeit für Konzepten Rot- und Damwild und erfolgreichen der Altersklasse Unternehmensentwicklungen 16.April beginnt, Mut werden für unterneh- folgen- I bereits am de merisches Hinweise Engagement zur Abschussplanung und zur gegeben: Gründung der eigenen Selbständigkeit Auf machen. Grundlage Im Landeswettbewerb § 21 Abs. 1 LJagdG 1. M-V sind bestimmt Eigenbewerbungen die Jagdbehörde und/oder den Termin für die Vorlage der Abschusspläne. Um die Abschussplanung zeitnah und effizient bearbeiten zu können, wird hiermit der Termin für die Vorlage der Abschusspläne für die effiziente, zusammengefassten umweltbewusste Jagdjahre und 2022/23, klimafreundliche 2023/24 Fortbewegung und 2024/25 bis im zum Naturpark 10.04.2022 Feldberger festgelegt. Seenlandschaft beantragte frühzeitige Oliver Einreichung Pahlke die Um eine möglichst wird Förderung gebeten. eines Werden Fischereibootes Abschusspläne Typ verspätet „Stör“ mit eingereicht, Elektroaußenbordmotor Ordnungswidrigkeit und Trailer. nach § 41 stellt dies eine Abs. Die Mitglieder 2 Nr. 2 Landesjagdgesetz der Lokalen Aktionsgruppe und Mecklenburg-Strelitz kann mit einem Bußgeld unter- bis M-V dar zu stützten 5.000 die Euro Umsetzung geahndet werden. des Kleinprojektes Mit Jagdjahresbeginn mit einer Zuwendung (01.04.2022) aus 2. haben dem GAK-Regionalbudget alle Eigen- und gemeinschaft- Höhe lichen von ca. Jagdbezirke, 10.000 Euro. welche sich im Gebiet einer Hegegemeinschaft befinden, www.seenfischerei-feldberg.com für die Wildarten Rotund Damwild einen Abschussplan in Informationen Dreijahresplanung zu den (Jagdjahre drei 2022/23, LEADER-Regionen 2023/24 und in der 2024/25) aufzustellen Mecklenburgischen und einzureichen. Seenplatte: Die hierfür www.leader-mse.de notwendigen Abschussplanformulare Kontakt: sind Regionalmanagement über die Homepage des LAG Landkreises „Mecklenburg-Strelitz“ abrufbar. 3. Die Bettina Bestätigung Wilhelm-Wiehle bzw. Festsetzung bettina.wilhelm-wiehle@lkseenplatte.de erfolgen, wenn diese der Abschusspläne kann nur dann den Formvorschriften Telefon: 0395 entsprechen, 57087-3425 der Gesamtabschussplan der Hegegemeinschaft, bei Gruppenabschüssen bzw. Planungsbezirken der vollständig ausgefüllte Mantelbogen einschließlich Protokoll der Mitgliederversammlung gem. § 21 Abs. 4 Satz 2 LJagdG M-V vorliegen. Im Interesse einer effizienten Ab- UnternehmerIn des Jahres 2022 arbeitung wäre Nominierungen es von Vorteil, durch wenn die v.g. Abschussplanunterlagen andere möglich, auch von in der Hegegemeinschaft mehreren Kategorien geschlossen des eingereicht Wettbewerbs. werden. 4. Soweit von Die der Preisverleihung Hegegemeinschaft ist gemäß Ziffer derzeit 2.1.3.4 im und Juni 2.2.3.4 2022 geplant. Reduktionsphase Die Auszeichnung ge- der Beschluss zur fasst wurde, der ist Preisträger dieser gesondert umfasst zu dokumentieren Preisgelder und mit von dem insgesamt 15.000 Euro sowie an- Protokoll der Mitgliederversammlung zuzeigen. für jede Kategorie eine 5. Vor dem Stele Hintergrund eine Urkunde. des Abgabetermins Träger der des Abschusspläne Wettbewerbs (10.04.2022) sind und neben der dem beginnendeschaftsministerium Jagdzeit für die der Ostdeutsche Altersklasse Wirt- I Sparkassenverband (16.04.) sollte die mit Hegegemeinschaftsversammlunkassen in MV, die Landesarbeits- unter Berück- den Sparsichtigungemeinschaft der erforderlichen drei IHK in Nachbereitung die Arbeitsgemeinschaft zeitnah zum Jahresbeginn der beiden MV, 2022 HWK durchgeführt in MV sowie und die Vereinigung die Unterlagen der Unternehmerverbände möglichst zusammengefasst MV. eingereicht Teilnahmeberechtigt werden. sind alle Unternehmen Für Jagdbezirke, mit Sitz oder welche Niederlassung sich nicht 6. im in MV. räumlichen Wirkungsbereich PM/WM einer Hegegemeinschaft befinden, erfolgt Einsendeschluss: die Abschussplanung 25. März analog 2022 der vergangenen Jahre in Ein-Jahresplanung. Informationen, Bewerbungen LK und Nominierungen: Schmidtke, www.unternehmerpreis-mv.de Untere Jagdbehörde

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